3月9日下午，十四届全国人大三次会议在梅地亚中心举行民生主题记者会，邀请民政部部长陆治原、人力资源和社会保障部部长王晓萍、住房和城乡建设部部长倪虹、国家卫生健康委员会主任雷海潮就民政、就业和社会保障、住房、卫生健康等相关问题回答中外记者提问。

会上有记者提问人力资源和社会保障部部长王晓萍，今年《政府工作报告》提出开展大规模职业技能培训，请问在这方面有哪些举措？

对此，王晓萍介绍，职业技能培训是劳动者提技增收的重要途径，也是加强技能人才培养，解决结构性就业矛盾的关键所在。从世界范围来看，每一次技术革命都会引起就业的深刻变化，这一轮，以人工智能为代表的新技术加速演进，对就业总量、结构、方式的影响更加广泛，更加深远。

从我国情况来看，发展新质生产力，建设现代化产业体系，加快推进技能人才特别是高技能人才、数字人才短缺问题更加突出，培养需求更为迫切，人口变化和技术变革交织叠加，人力资源供需不匹配的矛盾进一步凸显，同时就业方式灵活、多样、自由的变化，也需要更加注重职业精神的培育，涵养执着、专注、勤奋、钻研的职业态度。《政府工作报告》提出，要开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，加强构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平。  

为此，王晓萍提到，人社部将重点实施一个行动，做到三个强化。实施技能照亮前程培训行动，从今年开始，连续三年每年补贴职业技能培训1000万人次以上，支持劳动者以一技之长创造美好前程。在培训对象上，聚焦最急需的群体，特别是农民工、离校未就业高校毕业生，失业人员、就业困难人员等，在培训的内容上，重点围绕就业容量大，供需矛盾突出的一些领域，比如先进制造、现代服务、新职业等，增加紧缺技能人才供给，联合民政、卫生健康、医保等部门开展养老服务技能人才长期照护师等专项培训。继续深入实施数字人才培育行动，体现产业需要什么就培训什么，在培训的模式上，推动岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务四位一体，联动贯通，确保培训的针对性、实效性。